為貫徹落實集團黨委“能力提升年”關于強黨建、抓隊伍、拓市場、謀創(chuàng)新、促改革、精管理、防風險的部署任務，建立健全香港公司及其全資、控股企業(yè)法律及管理風險防范體系，突出抓好境外全面風險管理與內控體系建設，加強和規(guī)范境外國有資產(chǎn)監(jiān)督管理，2023年以來，香港公司持續(xù)推進合規(guī)管理制度建設，系統(tǒng)組織各部門開展規(guī)章制度的新增、修訂工作。

2023年，按照國資委關于加強合規(guī)管理系列文件要求，根據(jù)集團公司先后下發(fā)的系列通知及相關要求新增及修訂了《子公司及參股公司管理辦法》、《內部控制體系建設實施細則》、《銀行保安編碼器管理辦法》、《發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃管理工作辦法》等26項制度，對現(xiàn)有制度及業(yè)務流程進行梳理，明確了各項業(yè)務流程、各個業(yè)務環(huán)節(jié)的合規(guī)制度、合規(guī)責任部門及各職能崗位的合規(guī)管理職責。全體員工可通過辦公自動化平臺獲取最新的合規(guī)管理制度。

香港公司將貫徹落實“能力提升年”的部署任務，持續(xù)緊密關注監(jiān)管部門發(fā)布的最新法律、法規(guī)和準則，審查評價公司規(guī)章制度和業(yè)務流程的合理性，定期回顧合規(guī)體系建設情況，完善合規(guī)機制的運行、加強合規(guī)風險事項的識別，開展合規(guī)評審與改進。